Результаты проведения специальной оценки условий труда

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в период с 09 января по 01 июня 2018 года, в БУЗ Орловской области «Плещеевская ЦРБ» осуществлялся комплекс мероприятий по специальной оценке условий труда на 35 рабочих местах.

Для проведения специальной оценки условий труда по гражданско-правовому договору № 200-1СО от «09» января 2018 г. привлекалась организация: Общество с ограниченной ответственностью «Межрегиональный Центр Охраны Труда и Промышленной Безопасности»; 302028, Орловская область, г. Орел, ул. Октябрьская, дом 22, корпус «а»; Регистрационный номер — 2 от 20.01.2015 г.

Итоговые результаты проведения специальной оценки условий труда (СОУТ):

1. Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ: 35;

Количество работников, занятых на рабочих местах (чел.) — 35, из них женщин — 28.

2.В Государственную инспекцию труда в Орловской области (на сайт https://declaration.rostrud.ru) подана Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении 11 рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены.

3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда: 11.

4. Количество рабочих мест с вредными условиями труда: — 24;

с опасными — нет.

5. Выявленные вредные и (или) опасные производственные факторы на основе измерений и оценок:

Наименование вредного и (или) опасного производственного фактора Кол-во рабочих мест
Биологический 24
Тяжесть труда 2
Напряженность труда 2

Результаты специальной оценки условий труда представлены в: картах СОУТ, протоколах оценок и измерений ОВПФ, сводной ведомости результатов СОУТ.

По результатам СОУТ разработан Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда на 2 рабочих местах (водитель автомобиля ОСМП), на которых рекомендовано «Организовать рациональные режимы труда и отдыха, с целью снижения тяжести и напряженности трудового процесса».

Перечень рекомендуемых мероприятий по результатам Протоколов «Оценки биологического фактора» не разрабатывался, так как данный фактор является неотъемлемой частью трудового процесса и устранить его не представляется возможным.

Дополнительные предложения и рекомендации экспертов: отсутствуют.

Печать